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揽人才 稳发展 | 金惠集团走进西安人才综合港学习座谈

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今年是中国共产党成立101周年。在百年奋斗历程中,我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才,团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。5月23日,西安高新区公开发布《关于进一步吸引☆人才促进秦创原建设和重点产业发展若干政策》,全面升级《西安高新区打造“硬科技创新人才”最优发展生态支持政策》,深入推进人才发展体制机制改革,着力构建人才引育、激励、评价、服务等全方位政策体系,人才活力极大释放,科技创新能力持续增强。

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 74日下午,金惠集团一行来到西安人才综合服务港进行参观调研。现场参观了西安市人才工作大事记、人才成果展厅及其他功能区并进行了座谈交流

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西安人才综合服务港是为了全面落实中央人才工作会议精神,深入实施创新驱动发展战略,大力推动秦创原创新驱动平台建设,提升人才服务水平,由西安市委人才办和高新区共同高标准建设的集高端人才服务、人才科创展示、创新要素集聚、人才培训交流等“四大功能平台”为一体的人才服务综合平台。西安人才综合服务港创新性地采用“政府引导、市场运营、社会参与”多元化合作模式,作为展示西安人才工作成果的重要窗口,同时也是西安人才风采全景化呈现的前沿阵地,成为招商引资、招才引智的创新性服务平台。

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参观结束后,座谈会上中国商业史学会副会长、国声智库执行主任徐蕴峰说:人才是发展的核心竞争力。一个企业想要快速发展、扩张,需要有充足的人才保障,想要实现赢利,必须有☆的管理人才和技术人才来支撑当今时代。挖掘人才、培养人才,成为了社会发展的迫切需求。

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金惠国际会展集团董事长金惠就会展业“揽人才 稳就业 ”与金惠战士进行了深入交流。金总表示投资人才就是投资企业,深化会展业人才发展机制,是实现会展业高质量发展的战略之举,投资人才会展业才能赢得未来。

西安作为国家中心城市、国际化大都市、“一带一路”核心区,积极建设自贸区、高新区、内陆港,国声智库一直积极的以西安为重点开展智库服务与交流合作。当下,加强人才队伍建设是推动“一带一路”高质量发展的迫切需要和保障,要坚持推动创新引领发展,着力激发社会创造活力,重视培育、引进硕博人才,提高整体创新能力和效率。西安市积极建成人才综合服务港、人才公园,高标准打造高端人才服务基地,人才交流活动中心,建立西安人才服务银行,高规格建设人才公寓,设计运行“西安人才”服务APP,为吸引人才、留住人才提供全方位综合服务保障。

金惠集团始终视人才为企业的第一资源,以引进、培养和造就☆人才作为公司最重要的核心竞争力。长期以来,公司致力于科学化、人性化的管理,培养了一批具有丰富经验及高度责任心的员工,金惠集团是集绿色生态、绿色数字、绿色环保,绿色会展,云媒服务五位一体的创新型服务平台。创新拓展专业技术,整合多方资源倡导绿色发展、绿色生活。服务西安国家中心城市建设,共建“一带一路”国际合作会展平台,助力优化营商环境。金惠集团未来将不断吸引人才、积极建立人才培养机制,共同助力高层次人才引进工作,将继续为助推大西安发展贡献力量。

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